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更新:2018-05-18
  • ¥5K-6K元/月
  • 免费培训环境好有提成全勤奖晋升快
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
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  • 招聘10人
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    联系人:何老师

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  • 2018-04-25

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
师德之责——教授育人?
引趣(引发兴趣):低幼学员的兴趣是多变的、丰富的,其实这是他们对新奇事物的不断探索。道馆要知道,学员的训练需求远没有家长的需求那么多,他们只要获得愉悦感和满足感就可以了。因此道馆教练要站在学员的角度上去考虑,开发新颖、新奇、充满童趣的教学方法,如分组PK、模拟游戏、积分奖励,利用新奇的训练道具、播放学员喜欢的背景音乐等等来吸引学员、鼓励学员,不断刺激学员,建立学员浓厚的兴趣,这样才能让学员真正热爱跆拳道,愿意为之付出努力,不怕苦不怕累,将“要我学”变为“我要学”,产生积极主动的学习心态。???
????助练(帮助训练):给予安全、科学、专业、目的性强的指导,根据教学目标和任务,结合学员的年龄、身体条件、个性特点、适应度耐心培养,帮助学员训练。教练团队要制定详细的教学计划、教学大纲,进行充足的课前准备,课间观察,课后记录。在训练内容中,不断培养学员的反应力、协调力、意志力、专注力。记录学员对于今天训练内容的接受度、情绪反应以及个别学员的上课表现,便于调整教学方法,整理与家长交流的内容。通过完善考级流程,定期考级,使得每级学员能够真正扎实的掌握该级别的训练内容。根据学员特性开设各种特色班因材施教,如竞赛班、表演班、精英班等等。
育思(培育思想):“习武之前先习礼”,跆拳道精神中的礼仪规范是学员训练最先学习的内容,并贯彻始终。这种礼仪规范的要求不仅在道场内,更要延伸到道场外,家庭中、生活中。教练不仅培养学员身体的技能,更是品性的塑造。道馆既可以通过榜样(教练自身的人格魅力、同伴榜样、中外名人等)的力量培养学员的爱心、感恩心、责任心,帮助学员树立目标和拥有远大的理想。也可以通过组织各种主题活动开拓学员思维,启迪智慧,培育思想,提供更多的社会知识,提升社会交往能力。
展才(施展才能):教练要练就一双慧眼,并用慧眼发现孩子的闪光点。教练对于学员的肯定、欣赏,不要仅仅是学员在技术上的掌握和进步,还可以是学员乐于助人的品性,可以是积极主动、努力认真的态度。另外,道馆应组织一些才艺方面的展示活动,如绘画、表演、阅读、手工作品、征文、唱歌等等,让每个学员在各方面都有展示才艺的机会。教练要善于挖掘学员的潜能,鼓励学员展示其长处,从而帮助学员创造成功的体验,树立其自信心,加强训练的动力。
有一定的跆拳道专业技能或体育爱好者及退伍军人优先。
教育/培训/院校 私营.民营企业 10~50人 涪陵区
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